时光为卷，奋斗作笔。当“十四五”的画卷徐徐铺展，回望这五年公司走过的奋进之路，满目皆是硕果，心中充满自豪。这五年，宿迁东源公司于变局中开新局，在经营发展中笃定前行。每一个落地的项目背后，是汗水的浇灌；每一次重大任务的完成背后，是无数个日夜的坚守。这条路，记录着公司发展的历程，也承载着全体人员的努力与汗水。

秉持“实干为要”，在攻坚克难中书写答卷厚度

　　经营发展“破困局”。 面对外部环境挑战，宿迁东源坚持稳中求进、变危为机。宿迁东源秉承“马上就办、真抓实干”的优良作风，以“差异化、规范化、亲情化”为服务宗旨，以“高严细实、精益求精”为服务理念，以“做大经营体量”为工作推进，通过奠定发展基础、规范企业管理，做强酒店品牌、推进业绩提升。深度开发利用好骆马湖边的生态环境以及自身的经营经验，融入水源文化，开发生态大米、茶叶和文创产品，使“绿色食宿、文化商旅”的会服中心品牌成为亮点，令“华体会手机网页版_华体会（中国）看江苏、宿迁东源骆马湖”的服务保障格局成为标杆。连续两年举办江苏水源公司厨艺交流活动，让不同地域的美味佳肴走上员工餐桌。

　　后勤托管“稳步增”。自承接泗洪站后勤托管以来，逐步增加各分公司及辖管站所后勤托管共计11家，已成为公司发展的“基本盘”。宿迁东源一直围绕做强服务保障，推进对外物业服务项目拓展，深入标准化服务形象，分析业主需求，提供个性化服务，将服务理念与服务水准同步提升，切实提升员工幸福感与满意度，辖管多家食堂荣获省属企业“职工好食堂”称号。

　　工程项目“强拓展”。公司依托测绘乙级资质，系统性分析各工程项目之间的关联性，从而有效整合市场及人力资源；定位技术方向，培养项目人才；规范自身独立发展的能力，积极创造、储备可挖掘的优势，先后拓展江苏沿线和山东、天津等地工程观测项目。

勇于“破旧立新”，在开拓创新中提升答卷质量

　　在多方努力下，针对建设时间长、历史问题多等情况，经过反复沟通协调，排除万难，为公司在资产归属、股权结构和资金盘活上扫清了障碍，释放了新的活力。在此基础上，公司着眼未来，启动综合楼改造升级计划，通过优化空间布局、激活闲置资源，打造满足中小型政务、会务、商务需求的多功能平台，增强对内保障、对外服务能力，更好地提升酒店对外形象、空间利用率及客户消费感受。

牢记“不忘初心”，在坚定信念中锚定答卷方向

　　自2022年7月宿迁东源公司成立党支部以来，始终坚持高标准、严要求，以创建规范支部为目标，按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实“五聚焦五落实”深化提升行动；围绕建强堡垒，落实年度支部工作计划，开展党支部标准化建设，采取与各兄弟支部联学联建联动的方式，规范执行基层党建七项制度；按照“一支部一品牌”的要求，结合宿迁东源自身的历史、地理、功能因素，提炼和打造“水源红·改革先锋”支部品牌，以党建品牌创建与中心工作相融互促。

　　关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。“十五五”新征程，是一片充满机遇与挑战的广阔天空。宿迁东源将站在新起点，锚定新方向，以昂扬的斗志踏上新征程，奋力为公司高质量发展贡献力量。

　　（宿迁东源公司）